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你必須明白的職場潛規(guī)則之一：閑聊天也要避開上司的軟肋顯規(guī)則告訴我們“言及莫論人非”，潛規(guī)則將其深化成“言及莫論人”，因為少了一個“非”字，也就少了失言的機會。總公司的市場經(jīng)理MONICA初次來辦事處指導工作，中午請部門同事一起吃飯，席間談起一位剛剛離職的副總王菲，...

在許多人的職業(yè)生涯中，都有轉行的經(jīng)歷。有人說：轉行，好比是換個跑道重新跑。日前公布的一項調查顯示，在該公司接待的咨詢者中，超過85%的人認為：不適應目前行業(yè)時，轉行是第一選擇。轉行的主要依據(jù)通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨，僅9.8%的人在轉行前會對新行業(yè)做科學而仔細的分析，再根...

公務員面試是一個考查基礎知識的途徑，但更為重要的是它是一個檢測綜合素質的主要環(huán)節(jié)，諸多考生在準備過程中往往是理論扎實，但臨場經(jīng)驗不足，所以整體表現(xiàn)欠佳，一個很重要的原因就是沒有發(fā)現(xiàn)題目所布下的陷阱。 陷阱一：干擾信息沒看出 【真題舉例】你和同...

如果你對工作感到厭煩，你該怎么辦？你需要分析為什么不喜歡你的工作，你的工作真的這么讓人厭煩嗎？你真的在做自己想做的事情嗎？是不是有些人或事總是阻礙你發(fā)展？如何來改善這種情況？或許更重要的是：找到你喜歡做的事情。 在找到自己喜歡做的事情，并且下決心去做之前，還是先尋找一...

不管你、我擁有一份什么樣的工作，我們都應該認真地思考一個問題：究竟是為什么工作?很多人認為工作是為了報酬，另一些人則是為了混日子，只有很少一部分人在工作中獲得快樂、幸福和成長。工作確實能夠為我們換取生活資源，為我們打發(fā)掉無聊的日子，但最關鍵的是：它就是我們的生命，它所體現(xiàn)的就是我們人生的價值...

清晨，Joye第一個來到辦公室，她的桌子上亂七八糟，被各式文件填得滿滿的。她隨手抽出一本，開始忙碌起來。做了十分鐘，有同事陸續(xù)進門，她和對方打招呼，聊了一會兒之后，打斷的工作被撿起來，但Joye轉換了內容，去做另外一份報表。上午，陸續(xù)收到各式郵件，來一封Joye就停下手上...